Lexikon für Unternehmer & Gründer
HR Business Partner: Was versteht man darunter? Immer wieder kommt im Unternehmensalltag die Abkürzung HR auf. Doch nur die wenigsten wissen genau, worum es sich bei diesem Fachbegriff handelt. Dabei ist HR ein Akronym für Human Resources. Die betriebswirtschaftliche Bezeichnung klingt vielleicht nicht spannend, hat jedoch einen wesentlich größeren Einfluss auf Mitarbeiter und Unternehmen als …
Alles rund um die Zeiterfassung Keine Arbeit ohne gesetzliche Regelung – in Deutschland gibt es unzählige Gesetze und Normen, die den Arbeitsalltag von Arbeitnehmern und Arbeitgebern beeinflussen. Das ArbZG (Arbeitszeitgesetz) ist eines der Gesetze, die für Arbeitgeber besonders wichtig sein können. Aber auch für Arbeitnehmer. Denn wie die Arbeitszeit gemessen und dokumentiert wird, hat großen …
Die Digitalisierung zieht ihre Kreise und wird bei immer mehr Unternehmen zu einem wichtigen Bestandteil der Bürokommunikation. Die digitalen Mittel zur Kommunikation lösen exemplarisch ältere Kanäle der Kommunikation, wie beispielsweise das Fax, ab. Dies liegt mitunter an den vielen Vorteilen, die die Digitalisierung mit sich bringt. Welche das spezifisch sind, wird im weiteren Verlauf des …
In jedem Unternehmen nimmt der Fortschritt seinen Lauf. Neue Technologien, andere Arbeitsmethoden, komplexe Softwarelösungen oder innovative Ideen, die umgesetzt werden sollen, führen zwangsläufig zu einem Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter. Wie teuer das für ein Unternehmen wird, hängt davon ab, wie viele Beschäftigte es gibt und ob Förderprogramme in Anspruch genommen werden können. Weiterbildung fördern lassen Die …
Eine Firmenversicherung (häufig auch als Gewerbeversicherung oder Betriebsversicherung bezeichnet) soll Selbstständige, Unternehmer oder Freiberufler vor finanziellen Schäden schützen, die ihnen im Arbeitsalltag entstehen und ihre Existenz gefährden können. Versicherbar sind neben dem eigenen Unternehmenseigentum insbesondere Schäden an Dritten, die durch den Versicherten oder dessen Mitarbeiter im Rahmen der beruflichen Tätigkeit verursacht werden. Je nach Tätigkeitsfeld …
Große berufliche und menschliche Herausforderung: Leadership-Rolle Der Wunsch aller Mitarbeiter ist es, unter einem authentischen Vorgesetzten zu arbeiten. Sie möchten am Firmengeschehen teilhaben und ziehen Klartext unbestimmten Regelungen vor. Sie wollen sowohl Zielsetzungen als auch Freiheiten, dass ihnen zugehört wird und der Leader über eine gute Portion an Empathie verfügt. In der Realität sieht es …
Die einzelnen Inhalte eines Businessplans und dessen Aufbau und Gliederung im Detail hängen vom genauen geschäftlichen Vorhaben ab. Dennoch gibt es bestimmte Rubriken, die in jedem Businessplan vorkommen und mit bestimmten Inhalten gefüllt werden müssen. Inhalte Businessplan – die wichtigsten Bausteine sind: Executive Summary Geschäftsidee Gründer Marktlage Marketing & Vertrieb Mitarbeiter & Unternehmensorganisation Rechtsform Chancen …
Wann darf der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen Eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung, wird als betriebsbedingte Kündigung bezeichnet. Oft stecken innerbetriebliche Gründe dahinter. Welche Voraussetzungen sind bei einer betriebsbedingten Kündigung wichtig? Wenn das Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) unterliegt, muss der Arbeitgeber einen plausiblen Grund angeben, damit die betriebsbedingte Kündigung wirksam wird. Das Kündigungsschutzgesetz …
Warum Unternehmen Headhunter als Recruiting-Hilfe engagieren sollten Viele Unternehmen sehen sich derzeit mit dem Problem konfrontiert, qualifizierte Mitarbeiter zur Besetzung ihrer offenen Stellen zu finden. Durch den Fachkräftemangel ist gut ausgebildetes Personal Mangelware auf dem Arbeitsmarkt und Schlüsselpositionen können deshalb oftmals nicht mehr optimal besetzt werden. Daher greift mittlerweile eine Vielzahl der Unternehmen auf sogenannte …
Erfolgreiche Stellenanzeigen: diese Jobangebote ziehen Bewerber magisch an Heutzutage ist es für viele Unternehmen schwierig, qualifiziertes Personal zu finden. In jedem Monat lässt die Bundesagentur für Arbeit historisch niedrige Arbeitslosenquoten vermelden. Laut Aussagen von Recruiting-Experten tritt eine Situation ein, die es in dieser Form auf dem deutschen Arbeitsmarkt noch nicht gegeben hat. Denn häufig müssen …