HR Business Partner: Was versteht man darunter? Immer wieder kommt im Unternehmensalltag die Abkürzung HR auf. Doch nur die wenigsten wissen genau, worum es sich bei diesem Fachbegriff handelt. Dabei ist HR ein Akronym für Human Resources. Die betriebswirtschaftliche Bezeichnung klingt vielleicht nicht spannend, hat jedoch einen wesentlich größeren Einfluss auf Mitarbeiter und Unternehmen als …
Erfolgreiche Stellenanzeige
Erfolgreiche Stellenanzeigen: diese Jobangebote ziehen Bewerber magisch an Heutzutage ist es für viele Unternehmen schwierig, qualifiziertes Personal zu finden. In jedem Monat lässt die Bundesagentur für Arbeit historisch niedrige Arbeitslosenquoten vermelden. Laut Aussagen von Recruiting-Experten tritt eine Situation ein, die es in dieser Form auf dem deutschen Arbeitsmarkt noch nicht gegeben hat. Denn häufig müssen …
Onboarding
Mit dem Begriff Onboarding wird der Prozess beschrieben, der neue Mitarbeiter in ein Unternehmen integriert. Er leitet sich aus dem Englischen „taking on board“ ab, wörtlich übersetzt: „an Bord nehmen“. Wie beim Einsteigen in ein Flugzeug oder dem Betreten eines Schiffs geht es darum, wichtige Informationen zu Ansprechpartnern, Arbeitsabläufen und mehr zuverlässig zu liefern. Dadurch …
Recruitment
Fachkräftemangel wird für immer mehr Unternehmen in Deutschland zu einem Problem. Effektives Recruitment gehört deshalb zu den zentralen Aufgaben des Personalwesens in einem Betrieb. Darunter versteht man die Beschaffung einer ausreichenden Zahl von qualifizierten Mitarbeitern, die möglichst kostengünstig und effektiv eingesetzt werden können. Besonders wichtig wird dabei künftig die Nutzung digitaler Kommunikationswege sein. Soziale Medien …