Lexikon für Unternehmer & Gründer
Alle Beiträge, die mit ‚M‘ beginnen.
In jedem Unternehmen nimmt der Fortschritt seinen Lauf. Neue Technologien, andere Arbeitsmethoden, komplexe Softwarelösungen oder innovative Ideen, die umgesetzt werden sollen, führen zwangsläufig zu einem Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter. Wie teuer das für ein Unternehmen wird, hängt davon ab, wie viele Beschäftigte es gibt und ob Förderprogramme in Anspruch genommen werden können. Weiterbildung fördern lassen Die …
Welches ist besser für Ihr Business? Die Corona-Krise im Jahr 2020 hat in Unternehmen vieles Verändert. Gerade im Büro-Alltag mussten viele Prozesse und Strukturen angepasst werden um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und die gesellschaftlichen Herausforderungen zu meistern. Auf einmal waren viele Unternehmen gezwungen sich mit der virtuellen Arbeitswelt auseinanderzusetzen. Was bis zum März …
Mediendesign umfasst sowohl künstlerische als auch technische Aspekte. Die Disziplin dient in erster Linie der medialen Kommunikation. Infolgedessen müssen Mediendesigner hinreichende Kenntnisse über die Gestaltungs- und Produktionsprozesse haben. Mediendesign findet in den unterschiedlichsten Bereichen Anwendung. Darunter Printmedien wie Verpackungen und Zeitschriften. Durch die abnehmende Popularität der Printmedien fokussiert sich das Mediendesign in unserer heutigen Zeit …
Besteht auf Konsumentenseite das Bedürfnis nach einem bestimmten Produkt bzw. einer bestimmten Dienstleistung, das entsprechende Angebot existiert jedoch nicht, spricht man von einer Marktlücke oder auch von einer manifesten Marktnische. Wer für die Gründung seines Unternehmens eine vorhandene Marktlücke nutzt, sichert sich damit einen Vorteil, denn er bietet seine Dienstleistung bzw. sein Produkt zunächst ohne …
Ein Management Summary, häufig auch als Executive Summary bezeichnet, stellt für jede Führungskraft ein wichtiges Instrument dar. Das Management Summary dient immer als Zusammenfassung für eine Entscheidungsvorlage und ist üblicherweise nicht länger als eine Seite. Mit einem Management Summary in der Hand soll sich ein Entscheider schnell und präzise auf eine Thema einarbeiten und anschließend …
Unter Neukundengewinnung versteht man sämtliche Maßnahmen, die dazu dienen, einem Unternehmen weitere Kunden einzubringen. Sie stellt eine der wichtigsten Aufgaben einer Firma dar, da sie unter anderem das Fortbestehen des Betriebes dauerhaft sichert. Potenzielle Kunden können dabei für einen bestehenden Markt akquiriert werden oder auch, um neue Zielgruppen zu erreichen. Voraussetzung dafür sind durchdachte Konzepte …
Die Marktanalyse ist Bestandteil des Businessplans. Eng mit der Marktanalyse verknüpft ist die Wettbewerbsanalyse. Letztendlich endscheiden Markt und Wettbewerb und der Umgang mit der hier vorliegenden Situation über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. Die Marktanalyse und ihre Voraussetzungen Genaue Kenntnis des Markts Die genaue Kenntnis des Markts ist die wichtigste Voraussetzung für eine fundierte Marktanalyse. …
Auf einen Großteil der Einkäufe von Waren oder Dienstleistungen wird die sogenannte Mehrwertsteuer (MwSt.) – im offiziellen Sprachgebrauch Umsatzsteuer (USt.) genannt – erhoben. Der Umsatzsteuerregelsatz liegt in Deutschland bei 19 %. Der ermäßigte Umsatzsteuersatz beträgt 7 %. Ein ermäßigter Umsatzsteuersatz gilt beispielsweise für Bücher und für Taxifahrten. Anhand des im Einzelfall geltenden Umsatzsteuersatzes, kann man …
Mit der Mehrwertsteuer (MwSt.) wird der Mehrwert von Waren und Dienstleistungen besteuert, der im Rahmen des Verkaufs entsteht. Im wirtschaftlichen Kontext wird die Mehrwertsteuer als Umsatzsteuer (USt.) bezeichnet. Gesetzliche Grundlage für die Umsatzsteuer ist das Umsatzsteuergesetz (UStG). Die Umsatzsteuer gilt als eine der wichtigsten Einnahmequellen des Staates. Ein Großteil der Unternehmer und Selbständigen muss auf …
Der Erfolg jedes Unternehmen liegt nachweislich an seinen Mitarbeitern. Positive Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz fördern die Loyalität, steigern Motivation und Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass sich Talente in allen Positionen langfristig an die Firma binden. Welche zusätzlichen Vorteile bringt starke Mitarbeiterbindung dem Unternehmen? Und welche Maßnahme kann die Chefetage ergreifen, um bei der Mitarbeitsbindung zu punkten? …
