Leadership-Rolle

Große berufliche und menschliche Herausforderung: Leadership-Rolle

Große berufliche und menschliche Herausforderung: Leadership-Rolle Der Wunsch aller Mitarbeiter ist es, unter einem authentischen Vorgesetzten zu arbeiten. Sie möchten am Firmengeschehen teilhaben und ziehen Klartext unbestimmten Regelungen vor. Sie wollen sowohl Zielsetzungen als auch Freiheiten, dass ihnen zugehört wird und der Leader über eine gute Portion an Empathie verfügt. In der Realität sieht es …

Unternehmensorganisation

Unternehmensorganisation

Die Unternehmensorganisation beinhaltet die Ausführung und Arbeitsweise einzelner formaler Bestandteile des Unternehmens sowie die Abstimmung dieser einzelnen Bestandteile aufeinander. Dabei spielen auch die Ziele des Unternehmens und die aus den Zielen abgeleitete Strategie des Unternehmens eine wichtige Rolle. Unternehmerische Ziele und Unternehmensstrategie geben letztendlich den Rahmen vor, in den Ablauforganisation und Aufbau des Betriebs eingepasst …