Lexikon für Unternehmer & Gründer
HR Business Partner: Was versteht man darunter? Immer wieder kommt im Unternehmensalltag die Abkürzung HR auf. Doch nur die wenigsten wissen genau, worum es sich bei diesem Fachbegriff handelt. Dabei ist HR ein Akronym für Human Resources. Die betriebswirtschaftliche Bezeichnung klingt vielleicht nicht spannend, hat jedoch einen wesentlich größeren Einfluss auf Mitarbeiter und Unternehmen als …
Große berufliche und menschliche Herausforderung: Leadership-Rolle Der Wunsch aller Mitarbeiter ist es, unter einem authentischen Vorgesetzten zu arbeiten. Sie möchten am Firmengeschehen teilhaben und ziehen Klartext unbestimmten Regelungen vor. Sie wollen sowohl Zielsetzungen als auch Freiheiten, dass ihnen zugehört wird und der Leader über eine gute Portion an Empathie verfügt. In der Realität sieht es …
Warum Unternehmen Headhunter als Recruiting-Hilfe engagieren sollten Viele Unternehmen sehen sich derzeit mit dem Problem konfrontiert, qualifizierte Mitarbeiter zur Besetzung ihrer offenen Stellen zu finden. Durch den Fachkräftemangel ist gut ausgebildetes Personal Mangelware auf dem Arbeitsmarkt und Schlüsselpositionen können deshalb oftmals nicht mehr optimal besetzt werden. Daher greift mittlerweile eine Vielzahl der Unternehmen auf sogenannte …
Erfolgreiche Stellenanzeigen: diese Jobangebote ziehen Bewerber magisch an Heutzutage ist es für viele Unternehmen schwierig, qualifiziertes Personal zu finden. In jedem Monat lässt die Bundesagentur für Arbeit historisch niedrige Arbeitslosenquoten vermelden. Laut Aussagen von Recruiting-Experten tritt eine Situation ein, die es in dieser Form auf dem deutschen Arbeitsmarkt noch nicht gegeben hat. Denn häufig müssen …
Ausgehend von der Sicht, dass das Berufsleben getrennt vom Privatleben ist, steht die Bezeichnung Work-Life-Balance für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen diesen Lebensbereichen. Die privaten Interessen – wie Familie, soziale Aktivitäten und Freizeit sowie die Anforderung der Arbeitswelt sind für eine gute Work-Life-Balance in Einklang zu bringen – eine Aufgabe die häufig schwer umzusetzen ist, denn …
Der Begriff Firmennachfolge fasst die Übergabe eines Unternehmens an einen neuen Chef zusammen. In der Regel handelt es sich um eine alters- oder krankheitsbedingte Nachfolge, die familienintern oder extern ausgerichtet sein kann. Aufgrund der personellen und finanziellen Fragen, welche vor der Nachfolge zu klären sind, handelt es sich um einen heiklen Punkt der Historie jedes …
KPI steht für Key Performance Indicator. KPIs sind die Kennzahlen eines Unternehmens (siehe hierzu ergänzend auch Beitrag Kennzahlensysteme im Lexikon). Diese werden zur Unternehmensentwicklung, Unternehmensbewertung und zur Bilanzanalyse gebildet. Abhängig vom Unternehmen und seinen konkreten Zielen muss entschieden werden, welche KPIs analysiert werden um Erfolge und Misserfolge zu bestimmen. KPIs sind einfache und verständliche Indikatoren, …
Die Aufstellung der betrieblichen Vermögenswerte eines Wirtschaftsunternehmens oder einer Körperschaft als formeller Abschluss der Buchführung (siehe hierzu ergänzend auch den Artikel Buchhaltung in unserem Lexikon) zu einem bestimmten Stichtag bezeichnet man als Bilanz. Sie stellt einen Bestandteil des Jahresabschlusses dar und erfüllt damit sowohl unternehmerische als auch rechtliche Funktionen. Aus der Gegenüberstellung von Aktiva (Vermögenswerten) …
