Lexikon für Unternehmer & Gründer
Verkaufen Sie Ihr Unternehmen, dann befolgen Sie diese Tipps Wenn Sie Ihre Firma veräußern möchten, ohne Ihr Personal zu schaden, dann sollten Sie, wenn möglich, eine Partei finden, die Wert auf Ihre Unternehmenskultur legt. Dadurch gewährleisten Sie, dass das Unternehmen weitestgehend so bleibt wie es ist und Ihre Mitarbeiter keine großen Veränderungen erleben müssen. In …
Warum Unternehmen Headhunter als Recruiting-Hilfe engagieren sollten Viele Unternehmen sehen sich derzeit mit dem Problem konfrontiert, qualifizierte Mitarbeiter zur Besetzung ihrer offenen Stellen zu finden. Durch den Fachkräftemangel ist gut ausgebildetes Personal Mangelware auf dem Arbeitsmarkt und Schlüsselpositionen können deshalb oftmals nicht mehr optimal besetzt werden. Daher greift mittlerweile eine Vielzahl der Unternehmen auf sogenannte …
Ein Management Summary, häufig auch als Executive Summary bezeichnet, stellt für jede Führungskraft ein wichtiges Instrument dar. Das Management Summary dient immer als Zusammenfassung für eine Entscheidungsvorlage und ist üblicherweise nicht länger als eine Seite. Mit einem Management Summary in der Hand soll sich ein Entscheider schnell und präzise auf eine Thema einarbeiten und anschließend …
Fachkräftemangel wird für immer mehr Unternehmen in Deutschland zu einem Problem. Effektives Recruitment gehört deshalb zu den zentralen Aufgaben des Personalwesens in einem Betrieb. Darunter versteht man die Beschaffung einer ausreichenden Zahl von qualifizierten Mitarbeitern, die möglichst kostengünstig und effektiv eingesetzt werden können. Besonders wichtig wird dabei künftig die Nutzung digitaler Kommunikationswege sein. Soziale Medien …
Talentmanagement ist ein essentieller Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. Denn diejenigen, die Talente finden, fördern und auch an das Unternehmen binden wollen, können auf diesen Baustein in ihrer Unternehmensphilosophie keinesfalls verzichten. Unter Talentmanagement sind jegliche Strategien, Maßnahmen sowie Methoden zu verstehen, mit denen ein Unternehmen sicherstellt, dass die für den Geschäftserfolg abhängigen Stellen dauerhaft mit dem …
Die SWOT-Analyse gibt dem Unternehmer ein einfach zu handhabendes und dabei äußerst wirksames Instrument in die Hand, mit dem er künftige Handlungen auf eine fundierte Informationsbasis stellen kann. Dabei ist es auf kurzfristige Maßnahmen ebenso anwendbar wie auf langfristige Projekte, Strategien oder auch auf Businesspläne, die im Rahmen der Gründung eines Unternehmens (siehe hierzu z.B. …
In jedem Unternehmen müssen täglich wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden. Eine der wichtigsten Aufgaben der Geschäftsleitung ist es, vorgeschlagene Lösungsansätze auch hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und ihrer Bedeutung für die Entwicklung des Unternehmens zu beurteilen. Dafür ist es jedoch wichtig, ständig über die grundlegenden Zahlen der Buchhaltung informiert zu sein. Solche Daten kann ein betriebswirtschaftlicher Kurzbericht (kurz …
